Jeder bekommt eine Fragenkarte, findet einen Partner zum Austausch, tauscht dann Karten und sucht jemand Neuen. Hält alle in Bewegung ohne peinlichen Smalltalk.
10-200 Personen
5-20 Minuten
Medium
Jede Person erhält eine Fragenkarte
Zwei bilden ein Paar: A fragt, B antwortet (2-3 Minuten)
Dann tauschen: B fragt, A antwortet (2-3 Minuten)
Danach tauschen beide ihre Karten
Neuen Partner finden und mit neuer Frage wiederholen
Je nach Gruppenenergie 5-20 Minuten fortsetzen
Fragen-Tausch baut Bewegung und Gespräch in dieselbe Mechanik ein. Jeder bekommt eine Fragenkarte, findet einen Partner, fragt und antwortet, tauscht dann Karten und geht weiter. Der Tausch macht es aus—Menschen kontrollieren ihre Gespräche, aber die Struktur hält sie zirkulierend.
In zehn Minuten spricht jemand vielleicht mit fünf verschiedenen Menschen ohne ein einziges peinliches „Und was machen Sie so? “ Der introvertierte Designer fragt nach Lieblingsbüchern und entdeckt eine gemeinsame Science-Fiction-Leidenschaft mit jemandem aus dem Marketing. Der Neue erfährt, welches Projekt den CFO am meisten begeistert.
Das sind keine erzwungenen Networking-Kontakte—es sind echte Gespräche, die zufällig mit Fremden stattfinden. Die Karte gibt jedem etwas zu sagen, und der Tausch gibt jedem die Erlaubnis weiterzugehen.
Große Veranstaltungen, Networking-Events, Konferenz-Mixer und Energizer zwischendurch. Ein Kennenlernspiel, das mühelos von 10 auf 200 Personen skaliert und alle in Bewegung hält. Kennenlernspiele für Gruppen und Meetings.
10-20% mehr Karten drucken—einige gehen immer verloren
Glocke oder Musik für Übergänge nutzen, hält den Rhythmus
Fragen verschiedener Tiefe mischen—leichte und tiefere—für verschiedene Komfortzonen
Ermutigen Sie Bewegung durch den ganzen Raum, nicht nur mit Nachbarn
Themen-Version: Alle Fragen zu einem Thema (Arbeit, Hobbys, Werte)
Progressive Tiefe: Leicht beginnen, mit jeder Runde tiefere Fragen
Speed-Version: 2-Minuten-Runden für hohe Energie und mehr Kontakte
Selbstgeschrieben: Jeder schreibt erst eine Frage, dann werden diese getauscht
Ein Team studiert das andere, dreht sich um, das andere verändert Dinge. Dann zurückdrehen und suchen, was anders ist. Trainiert Aufmerksamkeit und bringt alle in Bewegung.
Ein energiegeladenes K.O.-Turnier, bei dem Verlierer zu Cheerleadern der Gewinner werden. Zwei finale Teams treten mit riesigen jubelnden Menschenmengen gegeneinander an. Perfekt für große Gruppen.
Nutze die Tausch-Mechanik, aber tausche Ideen für Feedback, Probleme für Coaching oder Zitate für Inspiration. Passt sich deinem Ziel an.
Ordnet euch nach Größe, Geburtstag oder Namen ohne zu sprechen. Zeigt schnell, wer Führung übernimmt und wie kreativ die Gruppe ohne Worte kommuniziert.
Brechen Sie das Eis und fördern Sie engere Beziehungen mit unseren kuratierten Spielen.
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