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#18 Medium

问题互换

每人拿一张问题卡,两两配对互问后交换卡片,再找新搭档。让大家在走动中认识更多人,避免尴尬寒暄。

movement networking questions scalable energizer cards dynamic

团队规模:

10-200人

时长:

5-20分钟

难度:

Medium

游戏玩法:

问题互换 - How to Play
  1. 1

    每人发一张问题卡

  2. 2

    两人配对:A问自己卡上的问题,B回答(2-3分钟)

  3. 3

    然后交换:B问自己的问题,A回答(2-3分钟)

  4. 4

    聊完后交换彼此的卡片

  5. 5

    找新搭档,用新问题重复流程

  6. 6

    根据现场气氛持续5-20分钟

《问题互换》把走动和对话融入同一个机制。**每人拿一张问题卡,找搭档互问回答,然后交换卡片继续走动。**交换是关键——人们控制自己的对话,但结构让他们持续流动。

十分钟内,有人可能和五个不同的人聊过,没有一次尴尬的”你是做什么的?“内向的设计师问起喜欢的书,发现和市场部的人有共同的科幻爱好。新员工了解到CFO最兴奋的项目是什么。

这些不是强迫的社交——是恰好和陌生人进行的真实对话。卡片给每个人话题,交换给每个人离开的理由。

最适合:

大型活动、社交活动、会议破冰、中场提神。一个可以轻松扩展到10-200人的破冰游戏,让所有人保持走动。

实用技巧

  • 多准备10-20%的卡片——总有些会丢失

  • 用铃声或音乐提示换轮,保持节奏

  • 问题深浅混搭,让人们自己选择舒适度

  • 鼓励大家走动到房间各处,不只是和旁边的人配对

玩法变体

  • 主题版:所有问题围绕一个主题(工作、爱好、价值观)

  • 递进版:从轻松问题开始,每轮逐渐加深

  • 快速版:每轮2分钟,高能量多交流

  • 自创版:每人先写一个问题,然后交换这些自创问题

常见问题

问题互换需要准备多少张卡片?
人数加10-20%。活动中卡片总会丢失,迟到的人也需要卡片。
问题互换每对聊多久合适?
每对4-6分钟——每人2-3分钟。这个破冰游戏需要足够时间让人认真回答,但不能太长以至于能量下降。
问题互换适合线上吗?
线上会失去魔力,因为走动是关键。线上建议用'开放式提问'代替——保留对话深度,不需要物理移动。
问题互换中如何提示换搭档?
铃声或音乐片段最好——不用喊叫大家都能听到。保持过渡顺畅、能量高涨。
问题互换能量开始下降怎么办?
切换到快速轮(每对2分钟)提升节奏。更快的节奏创造兴奋感和更多交流机会。

让团队更有凝聚力

使用精选破冰游戏,打破隔阂,建立更紧密的团队关系。

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