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与AI一起玩
#27 Easy

找不同

一队转身,另一队做改变,然后找出不同之处。在观察和推理中让大家高度集中注意力,培养团队默契。

classroom teens adults observation memory movement teamwork energizer

团队规模:

10-30人

时长:

5-10分钟

难度:

Easy

游戏玩法:

找不同 - How to Play
  1. 1

    把团队分成两组,让他们面对面站成两排

  2. 2

    给A队30秒时间仔细观察B队——他们穿什么、怎么站的、所有细节

  3. 3

    A队转身并闭上眼睛。B队有1分钟时间做5-10个小改变

  4. 4

    改变可以是:和别人交换位置、卷起袖子、摘下手表、改变发型、摘掉眼镜

  5. 5

    A队转回来,有2分钟时间找出所有改变。然后交换角色再玩一次

《找不同》把简单的观察变成出人意料的激烈竞赛。**分成两队面对面站立。**一队有30秒记住对方的一切——衣服、姿势、首饰、发型。

然后转身,另一队做微妙的改变。寻找差异立刻让人全神贯注。有人卷起了袖子。

两个人交换了位置。那个人之前肯定没戴那个耳环。观察安静的旁观者如何变成热情的侦探。

这个游戏有效是因为每个人都以为自己很会观察,直到被证明不是。认识几个月的学生突然意识到他们从没注意到同学戴眼镜。

竞争元素保持高能量,而团队合作迫使协作。完美适合需要唤醒昏昏欲睡的下午团队或在严肃活动之间过渡的场合。

最适合:

注意细节训练、记忆力训练、快速能量提升、培养观察技能、有趣的竞赛这是一款适合团队与课堂的破冰游戏。

实用技巧

  • 如果团队是第一次玩,从更少的改变开始(3-5个)

  • 鼓励微妙的改变——不明显的更有趣

  • 让学生发挥创意。两个人交换鞋子是天才般的想法

  • 保持高能量。用带蜂鸣声的计时器增加紧迫感

  • 之后复盘:什么让改变容易或难以察觉?什么策略有效?

玩法变体

  • 个人版:一个人研究房间,离开,团队做改变,这个人回来找改变

  • 静音模式:猜测队在找改变时不能互相交谈

  • 积分系统:每找对一个改变得分,猜错扣分

  • 线上版:B队关摄像头,在自己空间做改变,然后打开摄像头

常见问题

《找不同》为什么能作为激活游戏?
竞争元素让每个人都保持警觉。当你要记住队友的细节时,根本没法走神。这个破冰游戏比咖啡更快唤醒疲惫的房间。
《找不同》中团队应该做多少个改变?
新手从5-7个改变开始。随着观察力提高可以增加到10个以上。太少太简单,太多会让人沮丧。
《找不同》中什么样的改变最好?
微妙的改变更有趣——卷起袖子、交换位置、摘下首饰。避免明显的改变如脱掉外套。目标是有挑战性,不是不可能。
害羞的学生能参与《找不同》吗?
当然可以。在做改变的队伍里不需要公开发言。发现改变可以默默进行或低声告诉队友。这个破冰游戏适合所有性格类型。
如何让《找不同》对两队公平?
每轮后交换角色。两队使用相同数量的改变。所有计时一致。公平竞争让学生保持参与而不会抱怨。

让团队更有凝聚力

使用精选破冰游戏,打破隔阂,建立更紧密的团队关系。

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