ペアでインタビューして、相手をグループに紹介する。自分のことを話すプレッシャーがなくて、内気な人も参加しやすくなります。
6〜30人
10〜15分
Easy
全員をペアに分ける。お互いをよく知らない人同士をペアにする
3-5つのインタビュー質問のリストを渡すか、自分で考えさせる
パートナー同士で1人3-5分ずつインタビューする。必要ならメモを取る
全員を集める。各人が30-60秒でグループ全体にパートナーを紹介する
ひねり:単に事実を読むだけではダメ。パートナーの面白い点についてミニストーリーを語る
「パートナーインタビュー」は通常の自己紹介の不安を逆転させます。**自分の番を怖がる代わりに、他の人について学ぶことに集中します。**あまり知らない人同士をペアにし、深い質問を与え、何が起こるか見守りましょう。
自己PRからストーリーテリングへの転換がすべてを変えます。普段「えーと、読書が好きです」とつっかえる学生が、突然熱心な語り手になります:「私のパートナーは去年の夏、隣人が聴覚障害だから手話を学びました。」鍵はより良い質問です。
基本情報をスキップして、誇りに思う瞬間、面白いスキル、リスクを取った時について聞きましょう。パートナーはメモを取り、30〜60秒でお互いを紹介します。
傾聴練習だけでも価値があります——5分間の本当の好奇心は1時間の礼儀正しい雑談より多くを学べます。ブレイクアウトルームを使えばリモート会議でも完璧に機能します。
初日の授業、新チーム形成、共感と傾聴スキルの構築、名前を覚える、個人的なつながりの創造アイスブレイクゲームとして最適です。
'自分について話してください'ではなく具体的な質問を提供する——より良いストーリーが得られる
良い質問:誇りに思っていることは?学びたいスキルは?リスクを取った時のことを話して
積極的な傾聴を奨励する。パートナーはアイコンタクトを保ち、フォローアップ質問をする
まず良い紹介をモデル化して、学生が何を求められているか分かるようにする
恥ずかしがりやの学生には、発表前に箇条書きを書かせる
スピードデート版:インタビュー2分、複数回パートナーをローテーション、最後に1人だけ紹介
3つの真実フォーマット:パートナーが3つの面白い事実を共有、すべて真実、他の人がどれが最も驚くか推測
ビデオ紹介:パートナーがお互いを紹介する30秒の携帯電話ビデオを録画
質問カード:カードに質問を書き、パートナーがランダムに3枚のカードを引いて答える