Interviewt euch gegenseitig und stellt dann euren Partner der Gruppe vor. Nimmt den Druck weg, über sich selbst zu reden und fördert echtes Zuhören.
6-30 Personen
10-15 Minuten
Easy
Teilen Sie alle in Paare ein. Versuchen Sie, Personen zu paaren, die sich nicht gut kennen
Geben Sie ihnen eine Liste mit 3-5 Interview-Fragen oder lassen Sie sie eigene entwickeln
Partner interviewen sich gegenseitig für 3-5 Minuten pro Person. Sie machen bei Bedarf Notizen
Bringen Sie alle wieder zusammen. Jede Person stellt ihren Partner der ganzen Gruppe in 30-60 Sekunden vor
Die Wendung: Sie können nicht einfach Fakten ablesen. Sie müssen eine Mini-Geschichte darüber erzählen, was ihren Partner interessant macht
Partner interviewen dreht die übliche Vorstellungsangst um. Statt die eigene Redezeit zu fürchten, konzentrieren Sie sich darauf, jemand anderen kennenzulernen. Paaren Sie Leute, die sich nicht gut kennen, geben Sie ihnen durchdachte Interview-Fragen und beobachten Sie, was passiert.
Der Wechsel von Selbstpromotion zu Geschichtenerzählen ändert alles. Schüler, die normalerweise durch „ähm, ich lese gerne“ stolpern, werden plötzlich zu engagierten Erzählern: „Mein Partner hat letzten Sommer Gebärdensprache gelernt, weil seine Nachbarin gehörlos ist. “ Der Schlüssel sind bessere Fragen.
Überspringen Sie Demografie und fragen Sie nach stolzen Momenten, interessanten Fähigkeiten oder Zeiten, in denen sie Risiken eingegangen sind. Partner machen Notizen und stellen sich dann gegenseitig in 30-60 Sekunden vor.
Allein die Zuhörübung macht dies wertvoll——Menschen lernen in fünf Minuten echter Neugier mehr als in einer Stunde höflichem Smalltalk. Funktioniert perfekt für Remote-Meetings mit Breakout-Räumen.
Erster Schultag, neue Teambildung, Empathie- und Zuhörfähigkeiten aufbauen, Namen lernen, persönliche Verbindungen schaffen. Kennenlernspiele für Gruppen und Meetings.
Geben Sie spezifische Fragen statt 'Erzähl mir über dich' - Sie bekommen bessere Geschichten
Gute Fragen: Worauf bist du stolz? Welche Fähigkeit möchtest du lernen? Erzähl von einer Zeit, als du ein Risiko eingegangen bist
Ermutigen Sie aktives Zuhören. Partner sollten Augenkontakt halten und Folgefragen stellen
Modellieren Sie zuerst eine gute Vorstellung, damit Schüler wissen, was Sie erwarten
Für schüchterne Schüler lassen Sie sie Stichpunkte aufschreiben, bevor sie präsentieren
Speed-Dating-Version: 2 Minuten pro Interview, mehrmals Partner rotieren, am Ende nur einen Partner vorstellen
Drei-Wahrheiten-Format: Partner teilt drei interessante Fakten, alle wahr, andere raten, welches am überraschendsten klingt
Video-Vorstellung: Partner nehmen ein 30-sekündiges Handy-Video auf, in dem sie sich gegenseitig vorstellen
Fragenkarten: Schreiben Sie Fragen auf Karten, Partner ziehen zufällig 3 Karten zum Beantworten
Zieht Karten mit durchdachten Fragen und antwortet reihum. Gibt Menschen etwas Konkretes zum Reden statt peinlicher Stille in neuen Gruppen.
Finde mit jedem auf deiner Liste eine Gemeinsamkeit, aber jede muss anders sein. Zwingt Menschen zu echten Gesprächen statt nur 'Wir mögen beide Pizza' zu sagen.
Ordnet euch nach Größe, Geburtstag oder Namen ohne zu sprechen. Zeigt schnell, wer Führung übernimmt und wie kreativ die Gruppe ohne Worte kommuniziert.
Ein Team studiert das andere, dreht sich um, das andere verändert Dinge. Dann zurückdrehen und suchen, was anders ist. Trainiert Aufmerksamkeit und bringt alle in Bewegung.
Brechen Sie das Eis und fördern Sie engere Beziehungen mit unseren kuratierten Spielen.
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