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Mit KI spielen
#29 Easy

M&M-Spiel

Nimm ein paar M&Ms, jede Farbe bedeutet eine Frage, die du beantworten musst. Macht Teilen spielerisch statt peinlich und bringt unerwartete Geschichten.

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Gruppengröße:

5-25 Personen

Dauer:

10-15 Minuten

Schwierigkeit:

Easy

So wird gespielt:

M&M-Spiel - How to Play
  1. 1

    Holen Sie eine Tüte M&Ms, Skittles oder farbige Spielsteine. Sie brauchen mindestens 5 verschiedene Farben

  2. 2

    Weisen Sie jeder Farbe ein Thema zu: Rot = Lieblingserinnerung, Blau = verstecktes Talent, Grün = Traumjob, Gelb = größte Angst, Orange = lustige Tatsache

  3. 3

    Geben Sie die Tüte herum und lassen Sie jede Person 3-5 Stücke nehmen. Sagen Sie ihnen, noch nicht zu essen

  4. 4

    Gehen Sie im Kreis herum. Für jedes Stück, das sie genommen haben, teilen sie etwas basierend auf dem Thema dieser Farbe

  5. 5

    Nach dem Teilen können sie ihre Süßigkeit essen oder ihr Spielstück behalten

M&M-Spiel verwandelt peinliche Vorstellungen in spielerisches Geschichtenerzählen. Reichen Sie eine Tüte bunter Süßigkeiten herum——jede Farbe einem anderen Thema zugeordnet. Rot bedeutet eine Lieblingserinnerung teilen.

Blau bedeutet ein verstecktes Talent verraten. Der Trick: Sagen Sie den Leuten nicht, was die Farben bedeuten, bis sie gewählt haben. Die Zufälligkeit nimmt die Angst vor der Wahl, was man offenbart.

Jemand, der drei Rote genommen hat, muss plötzlich drei Erinnerungen teilen, während die Person mit lauter Grünen über Traumjobs spricht. Menschen öffnen sich mehr, wenn Teilen sich wie Glück anfühlt statt wie Leistung. Die Süßigkeit gibt jedem etwas für die Hände, und das Essen danach ist eine natürliche Belohnung.

Funktioniert perfekt für Gruppen, die sich kaum kennen. Lehrer lieben dies für Eisbrecher am ersten Tag, da selbst die stillsten Schüler teilnehmen, wenn das Spiel entscheidet, was sie teilen.

Am besten für:

Eis brechen mit neuen Gruppen, tiefere Gespräche starten, Teilen weniger beängstigend machen, unerwartete Dinge über Menschen lernen. Kennenlernspiele für Gruppen und Meetings.

Profi-Tipps

  • Sagen Sie den Leuten nicht, was die Farben bedeuten, bevor sie wählen - fügt ein Überraschungselement hinzu

  • Halten Sie Themen leicht genug, dass sich jeder wohl fühlt. Sparen Sie schwere Themen für später auf

  • Wenn jemand dieselbe Farbe mehrmals bekommt, teilen sie verschiedene Dinge für dieses Thema

  • Für Ernährungseinschränkungen verwenden Sie farbige Papierstücke oder Pokerchips statt Süßigkeiten

  • Modellieren Sie Verletzlichkeit, indem Sie zuerst gehen und etwas Echtes teilen, nicht Oberflächliches

Variationen

  • Zahlenspiel: Statt Farben nehmen Menschen eine beliebige Anzahl Süßigkeiten. Das ist, wie viele Fakten sie insgesamt teilen

  • Fragenschale: Schreiben Sie Fragen auf Zettel, die zu Süßigkeitenfarben passen, Menschen ziehen passende Fragen

  • Geschwindigkeitsversion: Setzen Sie 30-Sekunden-Timer pro Farbe, hält Energie hoch

  • Teambuilding: Weisen Sie Farben arbeitsbezogenen Themen zu wie 'Projekt, auf das du stolz bist' oder 'Fähigkeit, die du entwickeln möchtest'

Häufige Fragen

Warum funktioniert das M&M-Spiel so gut für zurückhaltende Teiler?
Die Zufälligkeit nimmt den Druck, zu wählen, was man offenbart. Sie teilen basierend auf Glück, nicht Entscheidung. Dieses Kennenlernspiel lässt Verletzlichkeit wie ein Spiel statt eines Rampenlichtmoments fühlen.
Was wenn jemand beim M&M-Spiel Ernährungseinschränkungen hat?
Verwenden Sie farbige Papierstücke, Pokerchips oder kleine Spielsteine statt Süßigkeiten. Das Spiel funktioniert identisch——die Süßigkeit ist nur der lustige Aufhänger, nicht der wesentliche Mechanismus.
Sollte ich beim M&M-Spiel die Farbenbedeutungen vor dem Wählen verraten?
Nein. Das Überraschungselement fügt Spaß und Spontaneität hinzu. Menschen teilen natürlich authentischer, wenn sie ihre Wahl nicht überdenken. Warten Sie, bis alle gewählt haben.
Wie viele Süßigkeiten sollte jeder beim M&M-Spiel nehmen?
Empfehlen Sie 3-5 Stücke, um das Teilen überschaubar zu halten. Zu viele Stücke lassen die Aktivität sich ziehen. Für größere Gruppen weniger Stücke pro Person.
Welche Themen funktionieren beim M&M-Spiel am besten?
Beginnen Sie leicht: Lieblingserinnerung, verstecktes Talent, Traumurlaub, lustige Tatsache. Vermeiden Sie schwere Themen wie Ängste oder Reue in neuen Gruppen. Dieses Kennenlernspiel funktioniert am besten, wenn Themen sicher aber interessant sind.

Stärken Sie Ihre Teamverbindungen

Brechen Sie das Eis und fördern Sie engere Beziehungen mit unseren kuratierten Spielen.

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