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用意大利面、胶带和绳子搭建最高的结构,顶端放棉花糖。暴露团队的协作模式,教会大家快速试错比完美计划更重要。
团队在限定时间内解开一系列关联谜题。考验协作能力和创意思维,快速暴露团队的沟通模式。
翻出手机里的旧照片,分享背后的故事。通过记忆让对话自然变深,远程会议也很适用。
用一个精心设计的问题开启对话,让人们自己选择分享的深度。简单到只需要一个问题。
每人分享一个坚持下来的习惯、一条建议或一个教训。挖掘团队已有的智慧,让每个人的经验都被重视。
每人拿一张问题卡,两两配对互问后交换卡片,再找新搭档。让大家在走动中认识更多人,避免尴尬寒暄。
用同样的交换机制,但交换想法获取反馈、交换问题获取指导、或交换名言获取灵感。适应你的实际需求。
一人背对屏幕,队友描述词语让其猜测。用竞争激发热情,让整个团队瞬间活跃起来。
和名单上每个人找一个共同点,但不能重复使用。迫使大家深入交流,发现意想不到的联系。
不能说话,只靠手势按生日或身高排队。让大家体会非语言沟通有多难,培养团队默契。