Eine durchdachte Frage stellen und Menschen selbst wählen lassen, wie tief sie gehen. Überspringt Smalltalk und schafft echte Gespräche.
2-100 Personen
3-7 Minuten
Easy
Wählen Sie eine Frage, die oberflächlich oder tief beantwortet werden kann
Geben Sie allen 1 Minute stille Bedenkzeit
Bilden Sie Paare für 3-5 Minuten Austausch
Optional: Partner wechseln und mit anderer Frage wiederholen
Zum Abschluss fragen: 'Was hat Sie an diesen Gesprächen überrascht?'
Mächtige Frage beweist, dass eine gut gewählte Frage ein Dutzend oberflächlicher schlägt. Stellen Sie eine Frage und hören Sie wirklich zu.
Zum Beispiel: „Woran arbeiten Sie gerade?“ oder „Welche Idee beschäftigt Sie in letzter Zeit?“
Menschen suchen nicht mehr nach sicheren Antworten—sie sprechen über das, was wirklich zählt. Die stille Entwicklerin erwähnt, dass sie mit 45 Klavier lernt.
Der neue Kollege verrät, dass er am Wochenende einen Roman schreibt. Manche bleiben leicht, andere gehen tief, und beides fühlt sich natürlich an, weil sie die Tiefe selbst wählen.
Meeting-Eröffnungen, Einzelgespräche, Reflexionssitzungen und virtuelle Treffen. Ein Kennenlernspiel, das für jede Gruppengröße von zwei bis zweihundert funktioniert. Kennenlernspiele für Gruppen und Meetings.
Wählen Sie Fragen, die oberflächlich ODER tief beantwortet werden können
Sagen Sie vorab: 'Antworten Sie so oberflächlich oder tief, wie es sich richtig anfühlt'
Vermeiden Sie Bewerbungsgespräch-Fragen—sie töten echte Gespräche
Geben Sie 30 Sekunden Warnung vor Zeitende für natürlichen Abschluss
Schriftlich: Antworten vor dem Teilen aufschreiben
Schnelle Runden: Mehrere Fragen mit verschiedenen Partnern, je 2 Minuten
Tiefgang: Eine Frage für 15-minütige ausführliche Gespräche
Gruppenrunde: Nach den Paaren 2-3 Freiwillige vor allen teilen lassen
Zwei Wahrheiten und eine Lüge ist ein klassisches Kennenlernspiel. Jeder teilt drei Aussagen—zwei wahre, eine falsche—während andere die Lüge erraten. Einfache Regeln, keine Materialien, maximale Interaktion.
Zwei Personen finden zehn Gemeinsamkeiten. Der stille Kollege hasst vielleicht auch Koriander und hat als Kind Klavier gespielt. Überraschende Verbindungen entstehen.
Jemand beginnt mit 'Das Marketingteam entdeckte eine versteckte Tür.' Bei Satz zehn macht ein Drache seine Steuererklärung. Jeder fügt einen Satz hinzu. Die Geschichte geht, wohin die Gruppe sie führt.
Zeige ein altes Foto aus deinem Handy und erzähle die Geschichte dahinter. Bringt Menschen dazu, echte Erinnerungen zu teilen statt oberflächliche Fakten.
Brechen Sie das Eis und fördern Sie engere Beziehungen mit unseren kuratierten Spielen.
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