アイスブレイクゲーム ローズ・バッド・ソーン
バラ、つぼみ、トゲの比喩を使って、良かったこと、楽しみなこと、課題を共有する振り返り型アイスブレイクです。
グループサイズ：
3〜30人
所要時間：
10〜20分
難易度：
Easy
遊び方：
- 1
参加者を輪になって集めるか、Zoom/Teamsで全員が見える状態にします。
- 2
3つの要素を説明します：ローズ（良かったこと）、バッド（楽しみなこと）、ソーン（課題や困難）。
- 3
各自1〜2分間、自分の答えを考える時間を取ります。
- 4
順番に、各自がローズ、バッド、ソーンを共有します。
- 5
傾聴を促します——誰かが話している間は遮らないようにします。
- 6
全員が共有した後、共通のテーマについて話し合ったり、ソーンへのサポートを提供します。
「ローズ・バッド・ソーン」はシンプルなガーデニングの比喩を意味のあるつながりに変えます。各自が3つのことを共有します：ローズ（良かったこと）、バッド（楽しみなこと）、ソーン（課題）。**魔法が起こるのは、同僚たちが今まで話さなかった共通の悩みを発見した時です。**ある営業チームが厳しい四半期の後にこれを試しました——ある人のワークライフバランスについてのソーンが会議文化を完全に変える対話のきっかけになりました。表面的なアイスブレイクとは異なり、このゲームはビジネスの場でも使える構造を保ちながら、本当の振り返りを促します。
最適な用途：
このアイスブレイクゲームは、チームミーティング、プロジェクトの振り返り、教室でのチェックイン、家族の食事に最適です。重くなりすぎずに正直な共有の場を作ります。
活用のコツ
-
自分から始めて、脆弱性を見せ、共有の雰囲気を作りましょう。
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時間を守りましょう——1人1〜2分で、冗長にならずエネルギーを保ちます。
-
15人以上の大きなグループは、5〜6人の小グループに分けましょう。
-
ビジネスの場では、仕事に関連したローズとソーンを提案しましょう。
-
話す人を示すためのトーキングオブジェクト（小さな植物など）を使いましょう。
バリエーション
-
WWW版（うまくいったこと、心配なこと、次にやること）：比喩を使わないビジネス向けバージョンです。
-
ローズ・ローズ・ソーン：バッドを飛ばして、ネガティブ1つに対してポジティブを2つ共有——チームの士気向上に最適です。
-
週間ガーデン：各チームメンバーが記録を維持し、毎週エントリーを追加して成長を追跡します。
-
匿名ソーン：デリケートなトピックでは、カードにソーンを書いて匿名で議論します。
よくある質問
- 「ローズ・バッド・ソーン」でローズが思いつかない人がいたらどうしますか？
- それは問題ありません。「今日ここに来れた」「コーヒーがおいしかった」など小さなことを共有するよう提案してください。困難を認めること自体が最も正直な答えになることもあります。
- 「ローズ・バッド・ソーン」で深刻なソーンを共有した人がいたらどう対応しますか？
- 共有してくれたことに感謝し、勇気を認め、後で個別にフォローすることを伝えましょう。グループ内で問題を解決しようとせず、経験を受け止めるだけにします。
- 「ローズ・バッド・ソーン」はビジネスの場に適していますか？
- もちろんです。このアイスブレイクゲームはアジャイルチーム、プロジェクトの振り返り、リーダーシップミーティングで広く使われています。必要に応じて仕事のトピックに焦点を当てましょう。
- 「ローズ・バッド・ソーン」は何歳から適していますか？
- 8歳以上なら概念をよく理解できます。より小さい子供には、絵文字や天気の比喻を使うとよいでしょう。
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