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#9 Mittel

Schnitzeljagd

Finden Sie einen roten Hefter. Machen Sie ein Selfie mit jemandem in Streifen. 15 Aufgaben in 20 Minuten. Teams rennen, planen Strategien und verbinden sich über absurde Herausforderungen.

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Gruppengröße:

10-50 Personen

Dauer:

20-45 Minuten

Schwierigkeit:

Mittel

So wird gespielt:

Schnitzeljagd - How to Play
  1. 1

    In 3-5er Teams aufteilen (klein genug zum schnellen Bewegen, groß genug zum Aufteilen)

  2. 2

    Jedem Team die gleiche Liste mit 15-25 Gegenständen oder Aufgaben geben

  3. 3

    Klares Zeitlimit setzen: 20 Minuten für einfache Jagden, 45 für komplexe

  4. 4

    Teams entscheiden Strategie: aufteilen oder zusammenbleiben?

  5. 5

    Foto-Beweis für erledigte Aufgaben—Zeitstempel verhindert Schummeln

  6. 6

    Wieder zusammenkommen, Highlights teilen, Punkte für Kreativität nicht nur Geschwindigkeit

Finden Sie einen roten Hefter. Team-Selfie mit dem CEO. Lassen Sie einen Fremden Ihre Liste unterschreiben. Schnitzeljagd verwandelt eine Gruppe von Kollegen in ein Team mit Insiderwitzen—da ist das Team, das einen Wachmann zum Posieren überredete, das Paar, das drei Hefter fand aber keinen roten, die Gruppe, die ein verstecktes Dach entdeckte, von dem niemand wusste. Die Aufgaben sind nur ein Vorwand. Was Sie wirklich tun, ist Geschichten zu schaffen, die Teams monatelang referenzieren. Jemand wird in einem Meeting “die Zeit, als wir eine Hefter-Krone machten” erwähnen, und der halbe Raum wird lachen.

Am besten für:

Ultimatives Kennenlernspiel für Teambuilding-Events, Outdoor-Aktivitäten, Firmenausflüge und Onboarding-Wochen, wo Bewegung und Energie gebraucht werden.

Profi-Tipps

  • Einfache Aufgaben (finde etwas Blaues) mit schweren (bring einen Fremden zum Singen) mischen

  • Team-Foto-Challenges einbauen: 'Alle machen Handstand' schafft sofortige Erinnerungen

  • Bonuspunkte für Kreativität—das Team, das eine Hefter-Krone gemacht hat, verdient Anerkennung

  • Grenzen klar setzen: nur Gebäude, nur Campus oder stadtweit je nach Zeit

Häufige Fragen

Was macht eine gute Schnitzeljagd-Aufgabenliste aus?
Balance ist der Schlüssel: 5 einfache Funde, 5 mittlere Herausforderungen, 5 kreative Aufgaben. Mindestens 3 Foto-Challenges und 2 Teamwork-Aufgaben.
Wie verhindere ich Schummeln bei Schnitzeljagd?
Foto-Beweis mit Zeitstempel verlangen. Aufgaben einbauen, die nicht gefälscht werden können wie 'Team-Sprungfoto' oder 'Video vom Gruppen-Firmenlied'.
Funktioniert Schnitzeljagd für Remote-Teams?
Ja! Virtuelle Version als Kennenlernspiel erstellen: 'Finde zu Hause etwas, das...' oder 'Mache einen Screenshot von...' Funktioniert super bei Videocalls.
Wie viele Aufgaben sollten auf der Liste sein?
Mehr als Teams schaffen können. Für 20 Minuten 25 Aufgaben listen. Wenn Teams alles schaffen, war die Herausforderung zu leicht.
Sollte ich Preise für Schnitzeljagd-Gewinner geben?
Kleine Preise fügen Spannung hinzu, aber die echte Belohnung sind die Geschichten. Beste Fotos danach mit allen teilen.

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