アイスブレイクゲーム ネバー・ハブ・アイ・エバー
自分がやったことのないことを言い合うゲーム。やったことがある人は1ポイント失う。チームメンバーの意外な一面を発見できる簡単なゲーム。
グループサイズ：
5-20人
所要時間：
15-30分
難易度：
簡単
遊び方：
- 1
チームを円形に集める - 全員10本の指を立てる（バーチャルなら10ポイント）
- 2
最初のプレイヤーが「やったことがないこと」を本当に経験していないことで言う
- 3
それをやったことがある人は指を1本下げて1ポイント失う
- 4
任意: 指を下げた人は簡単にエピソードを共有（最大30秒）
- 5
時計回りに進み、各プレイヤーが順番に発言
- 6
誰かがゼロポイントになるか、制限時間まで続ける
- 7
最後まで指が残っている人が勝ち - または勝者なしで純粋につながりのために
ネバー・ハブ・アイ・エバー
クラシックなパーティーゲームを職場向けにアレンジ。自分がやったことのない経験を共有することで、チームメンバーの意外な一面を発見できます。壁を取り払い、会話のきっかけを作るのに最適なゲームです。
最適な用途：
チームビルディング、同僚との親睦、カジュアルなチームミーティング
活用のコツ
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職場にふさわしい話題を選ぶ - 恋愛、お酒、法的問題、政治は避ける
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旅行や食べ物など軽い話題から始めて、徐々に深めていく
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自分はやったことないけど、他の人はやっていそうなことが良いお題
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回答の背景にあるストーリーを共有する時間を設ける（でも簡潔に）
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自分から楽しい例で始めて、雰囲気と期待値を設定する
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誰かが固まった時のために5-10個のバックアップ質問を用意
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質問が不快な場合はスキップを許可する
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例: 海外旅行、寿司を食べた、有名人に会った、キャンプした
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仕事例: 50人以上にプレゼン、間違った人にメール、会議中に寝た
バリエーション
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スピードラウンド: 5本指のみ、速いペース、10分制限
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テーマ版: 仕事、旅行、食べ物、または特定のトピックに限定
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逆モード: 「やったことがある」を言い、やってない人がポイントを失う
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チーム版: 小グループでプレイし、チーム競争のためにスコアを合計
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相互理解版: 海外生活、骨折、音楽フェスなどの人生経験に焦点
よくある質問
- 職場で避けるべき話題は？
- 恋愛、お酒、法的問題、政治は避けましょう。旅行、食べ物、趣味、子供時代の経験、仕事の成果などに留めましょう。
- 良いお題を作るコツは？
- 自分がやったことのないユニークな経験を考えましょう。「ヨーロッパに行ったことがない」や「寿司を食べたことがない」など。他の人がやっていそうなことを探すのがポイントです。
- オンラインでもできる？
- はい！指の代わりにポイント制で行います。各自がスコアを記録し、ポイントを失った時に宣言します。
- このゲームがチームに効果的な理由は？
- 典型的なアイスブレイクの流れを逆転させ、直接質問する代わりに自然に情報を共有します。プレッシャーが軽減され、意外な共通点が明らかになり、将来の会話のきっかけが生まれます。
- 恥ずかしがり屋の人にはどう対応する？
- 判断のない空間を作り、ポジティブな反応を心がけるよう伝えましょう。不快な質問はスキップを許可し、自分から楽しい例で始めて期待値を設定します。
- このゲームに最適なタイミングは？
- チームオフサイトの最初の15分、エネルギーが必要なバーチャルミーティング、新入社員のオンボーディング、長いカンファレンスの合間、部署間の交流イベントなどが最適です。